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中央企业党的建设工作座谈会召开 陈云应邀参加会议,四局党委作书面发言
来源: 发布日期:2021年06月04日 字体:【

  北京讯 5月27日,中央企业党的建设工作座谈会在京召开,中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话,国务委员王勇主持座谈会。

  陈希指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,心怀“国之大者”、践行“两个维护”、抓好主责主业,在落实国家战略、服务经济社会发展大局上尽好央企责任、贡献央企力量。要在完善公司治理中加强党的领导,充分发挥企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用,切实把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。要深入贯彻落实新时代党的组织路线,着力建设高素质专业化企业领导人员队伍,全方位培养、引进、用好人才,创新加强企业基层党建工作,为建设世界一流企业提供坚强组织保证。

  中国党委书记、董事长陈云应邀参加座谈会。四局党委在会上作书面发言,从“施工一线党建、农民工党建、幸福党建”三个方面系统介绍了抓实基层党建、保障企业高质量发展的做法和经验(内容详见下方)。  (报讯)

  

四局党委

创新拓展基层党建 筑牢工程项目的“根”和“魂”

  习近平总书记指出,党建工作的难点在基层,亮点也在基层。四局党委以项目党建为抓手,在强基层打基础上下功夫,为工程项目固“根”铸“魂”,保障了企业高质量发展。近五年,企业获鲁班奖12项、詹天佑奖16项、国家优质工程奖29项。

  创新施工一线党建“三种模式”。针对施工一线项目点多线长、人员分散特点,推动传统的单体项目党建向项目群党建、片区党建和党建联盟拓展。一是项目群党建增强张力。在同一城市推行一个党组织覆盖3至5个项目的党建新模式,采取轮值制,统筹在各项目开展主题党日、学习教育和组织生活,发挥1+1>2效应,强化一线党组织的政治功能和组织功能。二是片区党建激发活力。依据工程项目分布,设立9个片区指挥部,同步组建党建工作指导委员会,以“关系在单位,活动在片区”方式,深入开展“党旗红”“争先锋”主题实践活动,一体推进生产营销与党建工作,形成多单位党建同频共振,营造比学赶帮超的浓厚氛围。三是党建联盟汇聚合力。主动联合建设、设计、监理单位及相关政府部门签订党建共建协议书,建立36个党建联盟,做到资源共享、党建共进。

  固化农民工党建“三项机制”。针对农民工队伍流动性强、组织松散、思想政治工作薄弱等痛点,将项目党建向15万农民工队伍延伸。一是固化党群工作协理员机制,架起连心桥。自2014年起向农民工队伍委派党群工作协理员,加强与农民工党组织、党员和农民工队伍的沟通联系,帮助其健全组织、规范管理、疏导思想、化解纠纷,发挥桥梁纽带作用,把农民工组织起来,把农民工党员作用发挥出来。截至目前,已向国内外项目共委派443名协理员。二是固化“五同”管理机制,绘就同心圆。深化农民工“同管理、同学习、同劳动、同报酬、同生活”管理,实施工资保障制度,提高农民工待遇,指导建立农民工党支部、工会,开办农民工夜校,设立农民工便利超市,增强农民工认同感归属感获得感。三是固化培养成才机制,拓宽成长路。实施素质提升工程,开展技术比武、劳动竞赛等活动,推动农民工由“体力打拼型”向“知识技能型”产业工人转变,建功新时代。近五年,842名农民工取得各类资格证书,农民工刘志祥被评为全国劳模,徐露平荣获全国五一劳动奖章并于2018年当选安徽省总工会副主席(兼职)。

  推行幸福党建“六安工作法”。针对一线职工长年野外施工、四海为家的情况,以幸福党建为切入点推行“六安工作法”。一是安顿建小家。坚持项目部标准化建设,创建文明工地,因地制宜开辟“幸福农场”,丰富“米袋子”“菜篮子”,打造员工幸福之家。二是安抚多关怀。高度关注一线员工思想动态,针对性开展思想政治工作,增进人文关怀。三是安保防风险。建立风险防控机制,加强安保设施建设,强化管理监督,防范项目风险。四是安康护身心。设立工地诊所、心灵驿站,建立健康档案,定期组织体检、疗养。五是安全保生产。坚持上安全党课,开展“安全优质铸精品”党建活动,发挥党员、群安员、青安岗作用。六是安心促稳定。实施“家属关爱计划”,掌握员工“急难愁盼”,解决子女入学、老人就医等后顾之忧,让员工安心一线。目前,幸福党建“六安工作法”不仅境内全覆盖,还延伸到了“一带一路”项目,为打造“开路先锋”攻坚铁军、确保项目安全优质提供了重要保障。

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